建強“一支隊伍”，真抓實干為民意。堅持黨建引領，創新“五員共治”服務隊，以村支部書記為發起人，支部黨員隊伍為基礎，吸納網格員、村民理事會成員、婦女小組長、保潔員構成基層治理攻堅隊伍，真正將基層組織建設推進至村小組末梢。截至目前，我鎮“五員共治”隊伍共調解村組矛盾糾紛 79 件，協助完成村組民生工程項目建設3個，開展人居環境整治行動9次。

建立“一套機制”，建章立制明職責。通過“鎮+村+五員”的工作形式，由鎮領導班子帶隊下沉到各網格，鎮全體干部與村委會成員和“五員”進行座談，快速掌握自己負責的網格情況，聽取“五員”隊伍的建議并梳理線索，形成問題線索清單，通過開展每旬一座談、每月一活動、每季一評比的工作制度，運行“周調度、月督導”的工作機制，推動社會治理落實落地。

巧用“多種方式”，搭建干群連心橋。為進一步暢通干部與群眾交流渠道，拉近干群關系，10月20日，鎮全體干部與五員隊伍一起通過開展“敲門行動”，集中下村入戶，聽取村情民意。同時，開展常態化走訪，向群眾講解民生保障、環境衛生等政策，并現場傾聽群眾呼聲，收集群眾問題，解決群眾所需。

下一步，樟樹墩鎮將進一步發揮五員力量，收集各類民情民意，形成問題清單、需求清單、服務清單，共謀鄉村高質量發展良策，形成村民自律、公眾積極參與的鄉村管理良性互動，努力締造村民美好生活。（來源：樟樹墩鎮）